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      1. 公司召開二屆一次職工(會員)代表大會

        發布時間:2019-05-31瀏覽數量:

        5月31日,公司召開二屆一次職工(會員)代表大會,機關和直屬單位共53名職工代表參加會議,公司總經理、黨委副書記、副董事長王中平主持會議。

        會議選舉產生工會新一屆領導班子、工會經費審查委員會和女職工委員會。公司副總經理孫書閣宣讀《企業年金方案實施細則》,全體職工代表審議通過。

        公司黨委書記、董事長張紅威充分肯定過去5年工會工作取得的成績,并對今后工作提出四點要求: 一是認真學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想。加強思想政治引領,結合實際開展形式新穎、內容豐富的主題教育活動,統一思想、化解矛盾,增進感情、激發動力,使廣大職工緊緊團結在一起,為公司發展源源不斷注入力量。二是堅持以釘釘子精神,真抓實干、狠抓落實。把公司工作任務落實到每一個職工的具體崗位工作中,主動對標、勇于擔當,壓實責任、狠抓落實,煥發起廣大職工踏石留印、抓鐵有痕的工作勁頭,為公司改革發展貢獻更多智慧力量。三是發揮職工代表引領作用,凝聚起廣大職工的強大力量。切實提高政治素養和專業水平,在攻堅克難、務實重干中錘煉思想、增長才干,早日成長為業務骨干,加強調查研究,積極建言獻策,進一步增強廣職工凝聚力。四是切實履行工會職能,做好職工關愛工作。加強對基層職工的關愛力度,認真做好服務職工實事項目,不斷健全幫困救助體系,持續推進和諧家園建設,真正把實事辦實,把好事辦好,使公司發展成果最廣泛地惠及到廣大職工,確保廣大職工全心全力投入到公司改革發展各項事業中,在新時代展示新作為。

        公司總經理王中平要求所屬單位認真傳達貫徹會議精神,將思想和行動統一到會議要求上來,立足做強做優做大國有資本,全面加強項目管理,著力抓好風險防控,完善內控制度,強化制度執行,堅持用制度管事管人管錢,降低經營風險,促進效益提升,以昂揚的斗志、飽滿的精神、務實的作風,扎實做好經營管理、安全生產各項工作,奮力開創公司高質量發展新局面。


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